Siden Superstore er satt i en storboksbutikk, viste flertallet av scenene karakterene på jobb. De fleste av disse karakterene tok imidlertid mantraet «alt arbeid og ingen lek gjør Jack til en kjedelig gutt»-mantraet litt for seriøst, så de brukte halve tiden på å tulle kollegene sine eller slappe av i pauserommet til det var på tide å klokke. ute.
RELATERT: Superstore: Hovedpersonene, rangert etter rikdom
Forblir tro mot den nøyaktige fremstillingen av å jobbe i en butikk, Superstore skapte karakterer med unike egenskaper og varierende nivåer av engasjement for arbeidet deres. Mens noen hadde en sterk arbeidsmoral som manifesterte seg som et tvangsmessig behov for å gå utover plikten, foretrakk andre å gjøre det minste og holde ett øye med klokka til arbeidstiden var over.
Garrett
Garret la ikke skjul på sitt hat for jobben sin. Han jobbet for det meste som butikkkunngjører og håndterte også returer, så han samhandlet med kunder på daglig basis. Selv om han klaget mye på arbeidet, var han ganske høflig mot kundene og gjorde det som ble krevd av ham. Han sa til og med en gang at han gjør akkurat nok arbeid til å ikke få sparken.
Siden han levde etter det prinsippet, gjorde han det til et poeng å ikke ta på seg ekstraarbeid eller bli utover sin offisielle arbeidstid så lenge han ikke fikk betalt for det. Han ville også gjerne ta en unnskyldning for å ikke jobbe, uten spørsmål, som den gangen Jonah fortalte ham at de holdt på med en walkout og Garrett droppet alt uten å vente på å høre hva det handlet om.
Marcus
Marcus var ikke særlig merkbar da han begynte på jobben, men han fikk litt entusiasme for jobben sin med tiden. Han var spesielt begeistret for opprykk til Warehouse Supervisor i sesong 2, selv om det ikke kom med en lønnsøkning, og han var faktisk ganske dedikert til det. Det virket som om han også visste hvordan han skulle gjøre jobben sin.
Han hadde imidlertid en tendens til å lett bli revet med av ikke-arbeidsrelaterte ting. Enten det var å spille spill i butikken eller gå inn for menns rettigheter med Jonah da han fant ut at butikkens nye morselskap, Zephra, hadde en kvinnelig administrerende direktør.
Cheyenne
Til tross for sin unge alder, hadde Cheyenne et imponerende engasjement for å jobbe. Når Superstore premiere, hun var gravid og hun ble på jobb til hun bokstavelig talt fødte, slik at hun ikke skulle gå glipp av en dag med jobb eller penger. Selv om dette stort sett ble tilskrevet at selskapet ikke ga betalt fødselspermisjon, valgte hun å komme på jobb likevel selv når hun hadde en veldig god unnskyldning for å la være.
Etter hvert som sesongene gikk, gikk Cheyenne fra en salgsmedarbeider til gulvansvarlig, og hun var overraskende god til det. Hun brukte ukonvensjonelle, men morsomme måter å utføre skiftoppdrag på, som også bidro til å forbedre arbeidsmoralen til resten av arbeidskameratene hennes. Avhengigheten hennes til telefonen overvant imidlertid noen ganger hennes engasjement for å jobbe.
Glenn
Glenn tilbrakte et par sesonger som manager for Cloud 9-butikken som showet fokuserte på. Han var imidlertid ikke særlig god, men han hadde sine fordeler. Lederstillingen stresset ham alltid, noe som førte til at han stoppet opp når det kom til å ta avgjørelser og mange andre uhell. Til tross for alt det dukket han alltid opp på jobb og prøvde sitt beste for ikke å falle fra hverandre på jobben.
RELATERT: Superstore: 10 av Glenns mest morsomme sitater
Da han ga opp stillingen som leder og ble gulvarbeider, var han ivrig etter å gjøre jobben sin, noe som var et tegn på hans gode arbeidsmoral, uansett hvilken stilling han var i.
Jonas
Mye av tiden føltes det som om Jonah brukte arbeidsdagen sin på å jage etter Amy, gjøre romantiske bevegelser eller snakke med de andre ansatte, eller gå inn for alle slags saker. Fra å spille skøyerstreker til bare å spille på jobben, Jonah tok sjelden arbeidet sitt veldig seriøst.
Noen ganger hadde han scener der han ble vist jobbe på lageret eller hjelpe til ved skrankene, men bortsett fra det jobbet han nesten aldri, på skjermen uansett. Men når det kom til stykket, tok Jonah noen ganger på seg ekstra arbeid – vanligvis for å bevise et poeng – som å melde seg frivillig for et spesielt oppdrag, til tross for at han ikke visste at jobben var morsom å hjelpe med valpedonasjoner.
Sandra
I en episode nevnte Sandra at hun måtte rekke fire busser bare for å komme seg til jobb. Transportproblemene hennes var gjenstand for mange løpeknepler hun tok opp i pauserommet og også bevis på hennes dedikasjon til å jobbe. Hun utførte alt arbeidet som ble tildelt henne uten å klage, selv når hun fikk i oppdrag å kvitte seg med hornet-reir.
Da showet sluttet, ble hun forfremmet til assisterende leder for det nye oppfyllelsessenteret som erstattet butikken deres. Hun sikret seg stillingen takket være hennes nye overtakelsesinnstilling og hennes harde arbeid gjennom årene.
Justine
Selv om hun teknisk sett ikke var en hovedperson, hadde Justine flere opptredener på showet som en bifigur. Hun kom alltid med uttalelser for å virke seksuelt eventyrlystne, som Mateo, Dina og de andre karakterene alltid skjøt ned eller avviste.
RELATERT: Hovedpersonene, rangert etter Likability
Hennes forpliktelse til å jobbe var vanskeligere å bestemme siden hun hadde færre opptredener på showet. Under episoden av sesong 3, 'District Manager', nevnte Amy imidlertid at Justine var en hardtarbeidende. I motsetning til noen av de andre karakterene, deltok hun knapt i spøk eller spill med mindre det var relatert til jobb.
Matthew
Fra det øyeblikket Mateo presenterte seg selv på sin første dag i pilotepisoden, var det tydelig at han var der for å jobbe hardt og forandre verden. Gjennom de seks sesongene av showet holdt han seg tro mot disse ordene, og gikk den ekstra milen for å sortere klær etter stil, sesong og en haug med andre ting.
Mateo ble mest drevet av konkurranseevnen hans, spesielt mot Jonah som hadde begynt å jobbe på Cloud 9 samtidig med ham. Men utover den første konkurranseevnen, beholdt han sin gode arbeidsmoral da han var Floor Supervisor og senere som Amy's Personal Assistant, noe han tok veldig seriøst og gjorde det bra, til tross for at han hadde et lite, snusket kontor.
Amy
Amys karrierevekst fortsetter Superstore var en imponerende en. Etter år i butikken ble hun Floor Supervisor, deretter Butikksjef, og til slutt Director of Customer Experience. Amy skyldte all suksess på arbeidsplassen til hennes harde arbeid gjennom årene og gode arbeidsmoral.
Hun møtte opp på jobb hver gang og fikset de problemene som måtte oppstå. Da Glenn fikk sparken på slutten av den første sesongen for å ha gitt Cheyenne betalt suspensjon som betalt fødselspermisjon, ledet Amy en walkout for å protestere mot oppsigelsen. Så mye som hun jobbet hardt, spilte hun også hardt, noen ganger var hun i sentrum for skøyerstreker utført av Jonah og mange andre morsomme ting.
uverdig
Ingen annen karakter var så dedikert til jobben sin som Dina var. Hun tok jobben seriøst til det punktet at hun var litt besatt av det og presse andre til å jobbe hardere også. Hun startet sesongen som assisterende manager og degraderte seg selv en stund i håp om å starte et forhold med Jonah, og gikk senere tilbake til det med ekstra iver.
Hun jobbet hardere enn noen andre, noen ganger gikk hun litt for langt for å sikre at reglene ble fulgt. Da showet ble avsluttet, var hun leder for det nye oppfyllelsessenteret som erstattet Cloud 9, en stilling hun fikk fordi bedriften hadde erkjent hvor flink hun var i jobben sin og hennes fantastiske arbeidsmoral.
NESTE: 10 Sitcoms på arbeidsplassen å overstadig hvis du liker Superstore